四川乐山配资平台高端人才招聘平台猎多多发起“寻找精致派”活动,助力百家名企年末招聘

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【编者按】12月16日,由BOSS直聘战略投资的高端人才招聘平台猎多多发起的寻找精致派活动正式启动,助力平台入驻企业年末招聘和储备高级人才,为企业和

12月16日,由BOSS直聘战略投资的高端人才招聘平台猎多多发起的“寻找精致派”活动正式启动,助力平台入驻企业年末招聘和储备高级人才,为企业和职场精英创造更多机遇和链接。猎多多是一家专注于互联网高端人才的互联网招聘平台,主打社交+在线约面的模式,让候选人和BOSS迅速匹配,提高撮合效率,并且以招聘结果为导向。

职场高端人才具备许多标签,“精致”是这个人群的典型特征。猎多多认为,想要追求精致首先要有一份好工作,职场人的精致体现在对待工作注重细节、追求极致等多个维度,良好的职业素养和不缺工作机会,让这类人才往往在找工作的过程中比较“被动”且“不活跃” ,大部分情况下企业只能支付高昂的猎四川乐山配资平台头费用去招募他们。猎多多以“社交招聘”为切入,通过垂直人脉和算法精准匹配触达,帮助企业降低招募“精致人才”的成本,提高高端人才招聘效率。

“寻找精致派”活动将持续一周时间,旨在打造一个热闹、有趣、具话题性的招聘盛会,并四川乐山配资平台邀请了36氪、唯品会、趣头条、vivo、人民科技、YY、毒舌电影、柒星通信,熊猫星厨、银汉等100家“酷公司”共同发声,通过活动传播参与企业正在热招的年薪二十万至百万的职位,帮助企业吸引行业高端人才。“年底是最难招人的时间段,活动非常及时地填补了这段空白,帮助我们为来年的‘金三银四’跳槽季提前储备高端人才,减轻了年后的招聘压力。”来自企业招聘官的心声。

(图为“寻找精致派”招聘专场部分参与企业)

此次专题活动不仅有名企高薪职位,还为参与活动的精致派人才准备了“薪跳礼包”。活动期间凡是登录注册猎多多、邀请好友参与活动、成功完成一次约面等,都将获得对应关卡的福利奖品,诸如升职加薪资料包、简历诊断服务和大厂内推服务等,有趣好玩的通关设计将求职面试渗透进社交场景,让职场人跳脱束缚、乐于分享,帮助精英人才更加轻松直接的跳槽找工作。

猎多多创始人文双指出,高端人才是企业的第一需求,能否快速招到合适的人成为影响企业发展的重要因素,因此,高端人才招聘行业应该涌现更多的玩家、更创新的方式,帮助企业更快速地招到优秀的人才,也让职场人更好的实现自我价值。

作为BOSS直聘战略投资的高端人才招聘平台,猎多多的产品打通小程序+APP+PC三个端口,以应对用户不同的使用场景需求。猎多多小程序端部署在微信生态,借助微信日活破10亿的流量红利,利用其庞大的熟人和半熟人关系链,以激活和锁定更多被动候选人。

文双相信,“猎多多不只是国内社交招聘的开拓者,也将成为高端人才求职招聘行业四川乐山配资平台强有力的颠覆者和创新者。”